Возможны ли увольнения из-за несоответствия выручки ожиданиям руководства в роли управляющего магазином?
Могут ли уволить или понизить в должность управляющего магазином на основании того что выручка не соответствует ожиданиям руководства. Есть ли смысл держаться за рабочее место, или руководство может просто сделать ревизию (а недостача есть всегда и везде, и договор о мат. ответственности тоже) и на основании этого уволить с занимаемой должности.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
----------------
Всё остальное - вопрос ваших личных взаимоотношений с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация