Возможность охраны на предприятии задерживать опоздавших и требовать написать объяснительную перед доступом на работу
Может ли охрана на предприятии задерживать опоздавших на проходной и требовать написать объяснительную и только после этого пропускать сотрудника на работу?
На днях произошла такая ситуация. Сотрудники охраны на проходной в гаражное общество запретили мне проезд в связи с долгами предприятия N, в котором я работаю. Не послушав, я проехала на рабочее место.
1. Имеет ли право охрана не пропускать на территорию гаражного общества? Ведь я всего лишь работник, а не арендатор, и не должна оплачивать долги предприятия. В договоре с гаражным обществом не указано, что они могут не пропускать из-за долгов.
В этот же день руководителем предприятия N весь долг был погашен.
2. После этой ситуации, на следующий день на проходной руководитель гаражного общества в микрофон оскорбила меня, назвав женщина-хамка. Можно ли ее привлечь к ответственности за публичное оскорбление?
Добрый день!
Судя по Вашим словам, не имели права не пропускать, если только в указанном договоре "из-за" долгов - не сформулировано другими словами. Но и в этом случае оскорблять Вас ни кто не имеет права.
п. 1. ст. 5.61. КоАП РФ Оскорбление, гласит
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
СпроситьМожет ли сотрудник ЧОПа требовать с сотрудника сторонней организации объяснительную за опоздание на работу?
Объясните пожалуйста, правильно ли поступает администрация в следующей ситуации. На нашем предприятии проходная оборудована автоматизированной системой пропуска сотрудников. Применяется электронный пропуск и вертушка по типу примерно как в метро. В связи с этим при опоздании даже на 1 секунду пропуск на предприятие конкретному работнику блокируется. Дальше нужно здесь же написать объяснительную только после этого вахтер пропускает работника на предприятие. Опоздать можно стоя в очереди на проходной и т. д. Как должен действовать руководитель предприятия? Зафиксировать в компьютере факт опоздания пропустить работника, а затем требовать объяснения? Или работник не должен допускаться на рабочее место пока не напишет объяснение? При опоздании на сколько секунд/минут необходимо требовать объяснительную.
Время опоздания не установлено. Формально - опоздание на 1 секунду - уже дисциплинарный проступок.
А какая Вам разница сначала будет работодатель требовать объяснение или потом? Все равно компьютер уже зафиксировал время Вашего прихода на работу, объяснение с Вас требуют в рабочее время. Ваши права не нарушаются ни в том, ни в другом случае.
СпроситьСогласно закона «О прокуратуре РФ» прокурорские работники обладают правом беспрепятственного прохода на предприятия при осмотре места происшествия. Поясните, есть ли ограничения по реализации этого положения закона (и какие), если речь идет о стадии проверки заявления о совершении преступления на предприятии (до возбуждения уголовного дела), имеющем пропускную систему. На предприятии имеется охрана. Имеет ли право охрана предприятия не пропускать следователя прокуратуры и пострадавшего на место осмотра происшествия? Какие последствия для охраны может иметь произвол с их стороны по недопущению следователя и пострадавшего на место происшествия внутри предприятия? Как могут (должны) работники прокуратуры пресекать незаконные действия охраны предприятия и обеспечить немедленный доступ на место преступления предприятия?
Если вы не пустите следователя прокуратуры или МВД , или дознавателя - для осмотра места происшествия - последствия могут быть самыми плачевными - от "масок-шоу" до уголовной или административной (в зависимости от последствий) ответственности за неповиновение законным требованиям и распоряжениям должностного лица . А кто еще будет участвовать в осмотре(другие сотрудники , криминалисты , кинологи , медики , потерпевшие, понятые) МП - решает лицо производящее осмотр . Осмотр места происшествия - это единственное следственное действие , которое производится до возбуждения уголовного дела .
Как будут поступать следователи если их не пустят ? Это известно только им . Сначала прозвучит предупреждение , если будут его физически удерживать - то может применять оружие для своей защиты , вызовет ОМОН . Да мало ли что можно предпринять .
СпроситьЗдравствуйте. Не имеют права. Досматривать лиц имеет право только полиция (под протокол!) но не сотрудники чоп
СпроситьУ вас на предприятии должен существовать приказ о внутриобъектовом ражиме,согласно которому в целях предотвращения хищений вы должны показывать вещи.Но это делается добровольно.
Насильно никто не имеет право залезать к вам в вещи
СпроситьОхрана магазина зафиксировала факт подмены ценника. Попросила написать объяснительную, полицию не вызывали. Может охрана магазина привлечь к ответственности после этого.
Возможно ли сотруднику Чопа требовать объяснения за опоздание другого работника? - поиск источников.
Может ли сотрудник Чопа требовать с сотрудника сторонней организации объяснительную за опоздание на работу? Где об этом можно почитать?
Здравствуйте! В трудовом кодексе. Требовать объяснений может только руководитель или по его поручению сотрудники отдела кадров.
СпроситьЗдравствуйте! Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1 не предусматривает такой обязанности. К дисциплинарной ответственность за опоздание Вас может привлечь и потребовать только Ваш работодатель. Сотрудник ЧОПа может только зафиксировать время прихода и сообщить работодателю, указанное Вами требование является превышением полномочий охранника.
СпроситьЗдравствуйте. Произошла такая ситуация,: у нас охраняемый объект. Открываем мы в 8.00.В 7.30 постучали в дверь 3 молодых чел. Через стеклянную дверь один показал уд,-ние сотрудника мвд. Охрана ответила, что не имеет право открыть дверь без разрешения. На что сотрудник полиции сказал, что им нужны понятые. Охрана ответила, что не может покидать объект без распоряжения. Сотрудники полиции начали говорить, что охрана должна оказывать содействие полиции и должны. Пойти с ними для понятых. На что. сотрудник охраны отказался. Сотрудники полиции стали угрожать. Кто прав в этой ситуации? Охрана которая отказалась покинуть охраняемый объект, или сотрудник полиции, который хотел снять охрану с объекта?
Добрый вам день.
Уважаемая Наталья, в данном случае довольно интересная ситуация. По закону вы обязаны присутствовать в качестве понятого, но, ответственности за это никакой нет...
Вот и думайте! А вообще, правильно не стали бросать пост. Найдут и других.
СпроситьСотрудники охраны имеют право отказываться от выполнения требований, если они не совпадают с распоряжениями работодателя или противоречат обязанностям охранника.
Сотрудники полиции в праве попросить охрану предоставить им доступ к охраняемому объекту, если у них есть действительные причины для этого, например, в случае, когда они расследуют преступление или собирают доказательства.
Однако, охранники имеют право требовать от сотрудников полиции предъявления должным образом оформленного документа - ордера, постановления суда или другого официального документа, дав которое право на произведение принудительных мер в отношении охраняемого объекта.
При отсутствии ордера или подобного документа, охрана вправе отказаться допустить сотрудников полиции на охраняемый объект.
СпроситьИ мне ли право ведомственная охрана режимного предприятия заставлять работников этого предприятия: снимать головной убор при прохождении проходной; вытряхивать содержимое сумок работников при прохождении проходной.
Спасибо.
Права сотрудников ВО прописаны в Федеральном законе от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране". Про головные уборы там ничего не сказано.
Удачи.
СпроситьУважаемая Ольга, согласно ст. 11 №77-ФЗ от 14.04.1999 «О ведомственной охране» сотрудники охраны вправе производить личный досмотр и досмотр вещей работников. Головные уборы - при наличии на проходной режимного объекта фото - видео идентификации личности. Всего вам доброго.
Спросить