Возможность охраны на предприятии задерживать опоздавших и требовать написать объяснительную перед доступом на работу

• г. Пермь

Может ли охрана на предприятии задерживать опоздавших на проходной и требовать написать объяснительную и только после этого пропускать сотрудника на работу?

Ответы на вопрос (1):

Нужно смотреть ваши правила внутреннего трудового распорядка.

Спросить
Пожаловаться

На днях произошла такая ситуация. Сотрудники охраны на проходной в гаражное общество запретили мне проезд в связи с долгами предприятия N, в котором я работаю. Не послушав, я проехала на рабочее место.

1. Имеет ли право охрана не пропускать на территорию гаражного общества? Ведь я всего лишь работник, а не арендатор, и не должна оплачивать долги предприятия. В договоре с гаражным обществом не указано, что они могут не пропускать из-за долгов.

В этот же день руководителем предприятия N весь долг был погашен.

2. После этой ситуации, на следующий день на проходной руководитель гаражного общества в микрофон оскорбила меня, назвав женщина-хамка. Можно ли ее привлечь к ответственности за публичное оскорбление?

Может ли сотрудник ЧОПа требовать с сотрудника сторонней организации объяснительную за опоздание на работу?

Объясните пожалуйста, правильно ли поступает администрация в следующей ситуации. На нашем предприятии проходная оборудована автоматизированной системой пропуска сотрудников. Применяется электронный пропуск и вертушка по типу примерно как в метро. В связи с этим при опоздании даже на 1 секунду пропуск на предприятие конкретному работнику блокируется. Дальше нужно здесь же написать объяснительную только после этого вахтер пропускает работника на предприятие. Опоздать можно стоя в очереди на проходной и т. д. Как должен действовать руководитель предприятия? Зафиксировать в компьютере факт опоздания пропустить работника, а затем требовать объяснения? Или работник не должен допускаться на рабочее место пока не напишет объяснение? При опоздании на сколько секунд/минут необходимо требовать объяснительную.

Согласно закона «О прокуратуре РФ» прокурорские работники обладают правом беспрепятственного прохода на предприятия при осмотре места происшествия. Поясните, есть ли ограничения по реализации этого положения закона (и какие), если речь идет о стадии проверки заявления о совершении преступления на предприятии (до возбуждения уголовного дела), имеющем пропускную систему. На предприятии имеется охрана. Имеет ли право охрана предприятия не пропускать следователя прокуратуры и пострадавшего на место осмотра происшествия? Какие последствия для охраны может иметь произвол с их стороны по недопущению следователя и пострадавшего на место происшествия внутри предприятия? Как могут (должны) работники прокуратуры пресекать незаконные действия охраны предприятия и обеспечить немедленный доступ на место преступления предприятия?

Охрана магазина зафиксировала факт подмены ценника. Попросила написать объяснительную, полицию не вызывали. Может охрана магазина привлечь к ответственности после этого.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Может ли сотрудник Чопа требовать с сотрудника сторонней организации объяснительную за опоздание на работу? Где об этом можно почитать?

Здравствуйте. Произошла такая ситуация,: у нас охраняемый объект. Открываем мы в 8.00.В 7.30 постучали в дверь 3 молодых чел. Через стеклянную дверь один показал уд,-ние сотрудника мвд. Охрана ответила, что не имеет право открыть дверь без разрешения. На что сотрудник полиции сказал, что им нужны понятые. Охрана ответила, что не может покидать объект без распоряжения. Сотрудники полиции начали говорить, что охрана должна оказывать содействие полиции и должны. Пойти с ними для понятых. На что. сотрудник охраны отказался. Сотрудники полиции стали угрожать. Кто прав в этой ситуации? Охрана которая отказалась покинуть охраняемый объект, или сотрудник полиции, который хотел снять охрану с объекта?

И мне ли право ведомственная охрана режимного предприятия заставлять работников этого предприятия: снимать головной убор при прохождении проходной; вытряхивать содержимое сумок работников при прохождении проходной.

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение