Вопрос в сфере трудового права и обучения в интернатуре. Ситуация следующая
Вопрос в сфере трудового права и обучения в интернатуре.
Ситуация следующая:1. Студенткой мёд университета устроилась работать медсестрой на 0,5 ставки, впервые завели трудовую книжку.
2. На шестом курсе ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Получаю декретные с работы.
3. В учёбе академический отпуск не брала, закончила вуз и в этом месяце заканчиваю интернатуру.
4. Сразу после получения сертификата собираюсь выйти из отпуска по уходу (ребёнку 1,3 года), уволиться из медсестер, забрать трудовую и сразу устроиться работать врачом.
5. Вопрос первый. Считается ли сестринский, затем врачебный стаж как общий (непрерывный медицинский)?
5.Вопрос второй. Правильно ли я считаю, что декретный отпуск входит в стаж, а по уходу не входит, но не считается прерыванием стажа?
6. Вопрос третий. С юридической точки зрения, должна ли в моей трудовой стоять запись об интернатуре? То есть "медсестра, интерн, врач" или можно "медсестра, затем сразу врач". Если запись об интернатуре нужна, то считается моя работа медсестрой основной или мой совместительству?
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация