Надежда
07.07.2019, 14:54
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Читать ответы (11)
Бригада из сорока человек, приехавшая из Казахстана работала на заводе в городе Рязань, директор нас официально не устраивал, так как ссылался на какие то свои трудности. Подошел день расчета, но он сказал что денег нет, и написал расписку на энную сумму, что выплатит ее в оговоренный срок, но прошли сроки, а воз и ныне там... Что посоветуете? Как правильно и по закону приступить к разрешению спора в судебном порядке, какую информацию собрать и т.д. Заранее благодарен за любую помощь.
Вячеслав, желательно обратиться в суд с коллективным иском.
Нужно грамотно составить исковое заявление об установлении факта выполнения работы и взыскании оплаты, другого варианта просто нет.
Спросить