Проблемы с передачей трудовой книжки - кто несет ответственность - работник или работодатель?

• г. Санкт-Петербург

Сама живу в Питере, устраивалась тоже в Питере, но все документы передали в московское агентство... 16.08.10 написала заявление на увольнение и на то,чтобы мне выслали трудовую книжку непосредственно в офис в Петербурге. В последний рабочий день трудовую книжку мне никто не вернул, сославшись на то, что они мне ее выслали почтой России и ответственности они больше ни за что не несут. В итоге до сих пор я без трудовой книжки, а мне она срочно нужна на новое место работы! Прав ли бывший работодатель в данном случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Виктория! Здравствуйте!

1. Вы написали заявление с просьбой выслать Вам трудовую книжку, если Вам её отправили надо подождать месяц, а потом, если книжки нет - подавайте в суд. Если суд примет решение в Вашу пользу = получите Ваш средний официальный заработок за период простоя/ожидания. Только не забудьте в ближайшее время взять подтверждение от работодателя, в письменной форме, что книжку он Вам выслал в такой то день!

Удачи Вам!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья
27.10.2017, 06:36

Работодатель отказывается отправить трудовую книжку без предложения о претензиях при утере - правомерное поведение?

Добрый день! При увольнении написала заявление о пересылке трудовой книжки почтой россии. Работодатель отказывается ее отправлять так как в заявление не написала фразу " В случае утери трудовой книжки при пересылке, претензий к работодателю не имею". Имеют ли они право не отправлять мне трудовую книжку без этого предложенияю?
Читать ответы (7)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Андрей
17.01.2014, 09:27

Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?

Я работаю в структурном подразделении организации в г. Ставрополе, филиал, где находится кадровый работник находится в г. Краснодаре. Увольняюсь. Задал вопрос о том как будет доставляться трудовая книжка, на что получил от кадрового работника ответ - пишите заявление о направлении почтой и отправка трудовой книжки будет произведена в последний день работы, то есть я получу трудовую книжку через 3-4 дня после фактического увольнения. Таким образом, я теряю деньги, так как за это время не смогу работать в другом месте. В трудовом договоре обозначено мое место работы как структурное подразделение N в г.Ставрополе, подскажите правомерно ли требование работодателя о предоставлении согласия отправки трудовой книжки по электронной почте? Должен ли работодатель доставить и вручить мне трудовую книжку непосредственно в последний рабочий день на моем рабочем месте или мне необходимо за собственный счет ехать за ней в г. Краснодар за 330 км.? Что будет если я не соглашусь писать заявление об отправке трудовой книжки почтой и сам не приеду лично? Какие возможно предпринять действия чтобы обязать работодателя выдать трудовую книжку в последний рабочий день по месту фактической работы?
Читать ответы (2)
Надежда
24.01.2010, 15:38

Сейчас мне надо устраиваться на другую работу, могу ли я завести новую трудовую книжку и что мне делать в этой ситуации?

1 декабря 2009 года я уволилась по собственному желанию, но трудовую книжку мне до сих пор не вернули в связи с некоторыми сложностями, дело в том что устраивалась на работу я в Петербурге, а главный офис компании находится в Москве, куда и были отправлены все документы, в частности и трудовая книжка. Когда собралась увольняться я написала 2 заявления: одно заявление на увольнение, второе - о переводе трудовой книжки, в котором указала адрес, куда ее нужно отправить (т.е адрес офиса компании в Петербурге). До сих пор мне ее не вернули. Сейчас мне надо устраиваться на другую работу, могу ли я завести новую трудовую книжку и что мне делать в этой ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
10.06.2022, 21:34

Как правильно отправить заявление на увольнение и получить трудовую книжку по почте?

Отправила работодателю заявление на увольнение почтой. 08.06.2022 работодатель получил мое письмо. 23.06 последний рабочий день. Сейчас на больничном. Закрою в последний день, т.е. 23.06. Как и когда отправить работодателю заявление чтоб выслали трудовую книжку почтой?
Читать ответы (1)
Супер
02.08.2013, 16:04

Можно ли отправить трудовую книжку экспресс-почтой по собственной инициативе при увольнении?

При увольнении работадатель обязан выдать трудовую книжку в последний день увольнения. Сотрудник ОК предлагает написать заявление, что-бы отправить книжку по почте, а это несколько недель. Книжка мне нужна на следующий день для трудоустройства по другому месту. Вопрос могули я написать заявления отправить трудовую книжку указнной экспрес почтой (которю я лично опачу) или это можно сдеть только почтой России с описью.
Читать ответы (1)
Марина
11.05.2012, 10:17

Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 02.04.2012 г, в котором указала, что прошу выслать трудовую книжку на адрес подразделения офиса в г. Санкт-Петербург (головной офис находится в г. Екатеринбурге). Руководство подписало мне заявление с отработкой 2 недели. Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет. Трудовая книжка была мной получена 10.05.2012 г. Могу ли я претендовать на оплату срока задержки трудовой книжки, если да - что для этого необходимо сделать? Марина.
Читать ответы (1)
Алексей
27.05.2015, 19:56

Как потребовать передачу трудовой книжки через водителя при увольнении, если главный офис находится в другом городе?

Такой вот вопрос собственно.. работаю сам в краснодаре, а главный офис работодателя находится в Ростове. Трудовая книжка тоже там, в Ростове. Так вот при подаче заявления на увольнение, работодатель требует от меня написать еще и заявление о высылке трудовой книжки мне по почте, хотя когда устраивался передавал трудовую через водителя организации. Боюсь утери книжки через пересылку по почте. Могу ли я потребовать чтобы книжку передали мне так же через водителя?
Читать ответы (1)
Денис
10.01.2017, 15:52

Проблемы с увольнением - нужно ли изменить заявление и бланк с доставкой трудовой книжки?

Возникли проблемы с увольнением. Заявление от руки считают не принимают, дают бланки для заполнения. Трудовая книжка в Москве (офис в Симферополе, работаю в Севастополе) дали бланк на заполнение, что бы трудовую книжку выслали почтой, не принимают с домашним адресом, просят писать адрес офиса зачем то. Нужно ли переписывать заявление и бланк с доставкой трудовой книжки. Заявление написано 30.12.16 и дата увольнения 13.01.17.
Читать ответы (3)
Валерия
16.05.2016, 12:13

Задержка трудовой книжки - сколько дней задержал работодатель перед отправкой в другой город?

Уволилась 3 марта, в заявлении на увольнении, указала чтоб трудовую книжку выслали с Хабаровска в РЦ г.Южно-Сахалинск. Работала в г.Холмске. 3 марта трудовую не вернули. 15 марта я написала начальству чтоб мне почтой выслали трудовую. Ее отправили 1 апреля. Сколько дней задержки работодателем моей трудовой книжки?
Читать ответы (13)