Проблемы с передачей трудовой книжки - кто несет ответственность - работник или работодатель?
Сама живу в Питере, устраивалась тоже в Питере, но все документы передали в московское агентство... 16.08.10 написала заявление на увольнение и на то,чтобы мне выслали трудовую книжку непосредственно в офис в Петербурге. В последний рабочий день трудовую книжку мне никто не вернул, сославшись на то, что они мне ее выслали почтой России и ответственности они больше ни за что не несут. В итоге до сих пор я без трудовой книжки, а мне она срочно нужна на новое место работы! Прав ли бывший работодатель в данном случае?
Виктория! Здравствуйте!
1. Вы написали заявление с просьбой выслать Вам трудовую книжку, если Вам её отправили надо подождать месяц, а потом, если книжки нет - подавайте в суд. Если суд примет решение в Вашу пользу = получите Ваш средний официальный заработок за период простоя/ожидания. Только не забудьте в ближайшее время взять подтверждение от работодателя, в письменной форме, что книжку он Вам выслал в такой то день!
Удачи Вам!
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?
Сейчас мне надо устраиваться на другую работу, могу ли я завести новую трудовую книжку и что мне делать в этой ситуации?
Как правильно отправить заявление на увольнение и получить трудовую книжку по почте?
Можно ли отправить трудовую книжку экспресс-почтой по собственной инициативе при увольнении?
Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет.
Как потребовать передачу трудовой книжки через водителя при увольнении, если главный офис находится в другом городе?
Проблемы с увольнением - нужно ли изменить заявление и бланк с доставкой трудовой книжки?
