Сотрудница ушла с работы после 6 месяцев работы, директор требует вернуть деньги за 2 недели отпуска - нужно ли это делать?
Проработала 6 месяцев в организации, директор дала отпуск 28 дней, после я написала заявление об уходе, с меня требуют вернуть сумму на 2 недели отпуска, должна ли я ее возвращать?
Хочу уволиться отработав 6 месяцев. Положена ли мне компенсация за отпуск и как ее расчитать, чтобы не обманули?
Меня вызвали на работу с отпуска теряю ли я деньги. Надо мне возрощать отпускные.
Перед уходом в декретный отпус я взяла 4 дня отпуска авансом, после выхода из декрета уволилась,. Надо мне возвращать денбги за 4 дня отпуска которые были авансом?
Я отработала в организации 6 месяцев, затем ушла в отпуск на 28 дней, после ушла в декрет и затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Отпуск заканчивается и я хочу уволится, так как не имею возможности выйти на работу, очередь в садик не подошла и не с кем оставлять ребенка. В отделе кадров мне сказали что я отгуляла лишние 14 дней отпуска перед дектретом и должна вернуть за эти дни деньги. Обязана ли я это сделать? С 1,5 лет до 3 х дохода не имею. Заранее Спасибо.
До отпуска осталось 3 недели, собирась уволиться, оплатят ли мне отпускные?
Имеют ли право не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением ?Отработала 11.5 месяцев
Правомерен ли отказ в отпуске с 01.04.13.,работаю в организации с 23.04.12 г.Если я сейчас подам заявление на отпуск с последующим увольнением-в праве ли организация не подписать мне это заявление?
