Вычитание денег с зарплаты за порчу продукции - права директора частного кафе и официальное трудоустройство
Скажите пожалуйста имеет ли право директор частного кафе вычитать деньги с моей зарплаты за порчу штучной продукции, с учётом того что я у него официально не устроена?
Добрый день! Вы не состоите официально в трудовых отношениях и с вами не заключен трудовой договор, а потому вы и не ознакомлены под роспись с вашими должностными обязанностями и потому не можете нести материальную ответственность. Следствием чего всякое удержание из вашей заработной платы, за порчу штучной продукции с вас является неправомерным. А сам факт оформления вас на работу без оформления по трудовой книжке является грубым нарушением как трудового кодекса статьи 68 ТК РФ так и налогового законодательства.С уважением Александр Семенович! т-н: 8(925)101-87-98.
Спросить
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Скажите пожалуйста. Директор частного кафе имеет право вычитать с меня деньги за порчу штучной продукции с учётом того что я официально у него не устроена.
Помогите разобраться. Недавно устроилась на новую работу, продавцом в колбасный отдел, проработав месяц получила первую зарплату и у меня вычли за просрочку. За просрочку я не виновата, на каждом товаре есть срок. Из за этого часто меняются продавцы. Скажите пожалуйста имеет ли право директор вычитать деньги за просрочку?
Я работаю продавцом в отделе. Всю свою выручку за день я и мои сменщицы складываем в сейф. Примерно раз в пять дней начальник приезжает и забирает все выручки за это время из сейфа, в итоге одна пятитысячная купюра оказалась фальшивой. Я работаю там недавно, в итоге все подумали что это я приняла фальшивую купюру, однако прямых доказательств этому нет! И кто му же у нас нет специального оборудования для выявления фальшивки! Имеют ли право руководство вычесть у меня с зарплаты эти 5 тысяч?
Работаю в магазине Бристоль. С нас вычитают за недостачу по товару каждый месяц не по закупочной цене а по розничной. И мы пишем обязательно объяснительную якобы у нас недостача по товару из за невнимательности персонала. Но я не согласна с этим. Мы там и за охрану и за кассира и за грузчика. И с нас ещё вычитают столько. Скажите пожалуйста, как по закону должны вычитать за недостачу по товару в магазине? Спасибо!
Имеет ли право руководство вычитать деньги из зарплаты за отсутствие работника на рабочем месте в течение часа? Ребёнок отпросился с индивидуального урока (дополнительное образование), и учитель пошёл домой. В этот момент приехала проверка.
С меня хотят удержать часть зарплаты при увольнении в счет будущей ривизии. Имеют ли они право.
Работая кассиром в одном из ресторанов в один из дней получилось, что в кассе не хватило порядка 2 000 рублей. В связи с этим мне пришлось писать объяснительную в которой я написал, что деньги недостача случилась из-за того, что Я неправильно посчитал сдачу. Теперь деректор ресторана требует, чтобы я возместил эти убытки. Для начала он предложил принести мне эти две тысячи наличкой и, чтобы я написал ещё одну объяснительную, но на этот раз уже из-за того, что я якобы стоял на кассе и в ней оказалось 2 000 рублей излишком. Ввиду того, что меня подобный ход дел не устроил. Я обратился к директору и попросил вычесть из моей зарплаты 2 000 рублей. На что она ответила, что мне надо будет написать заявление, что я хочу, чтобы эту сумму денег вычли из моей зарплаты. Стоит ли писать это заявление? И что будет, если его не написать?
