Клининговая компания отказывается выдать накопительный фонд после увольнения из-за подозрений в работе с клиентами без компании - возможные способы решения проблемы

• г. Москва

Работала в клининговой компании почти 2 года снимали проценты в накопительный фонд. Который обещали выдать после увольнения. Когда пришла за ним мне обьяснили что не выдадут его т. к. по их подозрению с моим увольнением ушли 3 клиента и они думают что они продолжают работать со мной без компании. В договоре такого пункта нет можно как то решить эту проблему.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если кратко: Надо написать претензию, с приложением копии трудового договора и расчетом долга и отправить по почте РФ на юр. и фак. адрес. Если в течении 30 дней реакции ноль, то иск в суд.

Гласное чтобы в трудовом договоре был упомянут накопительный фонд, и т.д.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов