Александр
11.04.2017, 19:35
Законность требования работодателя оплатить медкнижку и прохождение комиссии?
Читать ответы (3)
Сын работал 3 месяца поваром в кафе его не оформили хоть обещали, мед комиссию проходил за свой счет, обжег руку т.к отсутствовали рез. перчатки для печи где пицу выпекал. Его уволили как быть в трудовую запись не делают.
Трудовой договор в письменной форме между Вашим сыном и работодателем был заключен?
Если нет, то следует обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и о возложении на работодателя обязанности по внесению записи в трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация