Скажите, обязан ли работодатель предоставить по заявлению работника, отработавшего только 6 месяцев, отпуск на 28 дней или
Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель предоставить по заявлению работника, отработавшего только 6 месяцев, отпуск на 28 дней или, по производственной необходимости, можно предоставить 14 дней. Спасибо.
Да, обязан (ст. 115, 122, 125 Трудового кодекса РФ).
СпроситьСогласно ст.122 трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Право на отпуск при этом возникает в полном объеме. То есть по истечение 6 месяцев работы на предприятии работник имеет право использовать все 28 предоставленных ТК дней ежегодного отпуска. С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация