Уволят ли охранника Сбербанка за неотзыв на смене по причине недомогания?
Работаю охранником Сбербанка. Находясь на смене, По причине недомогания, не отзвонился старшему дежурному. По этой причине хотят уволить, законно ли это?
вам вменяют прогул я так понимаю, в случае если вы отсутствовали без уважительных причин на работе более трех часов могут уволить за однократный прогул, уважительной причиной будет уход на больничный
СпроситьНеизвестно, зависит от того, что будет основанием увольнения. Законного основания увольнения такого, как "не отзвонился" - не существует.
Спроситьнедомогание надо подкрепить справкой обращением к врачу тогда не смогут уволить
СпроситьНет, прогул не вменяют, во время нахождения на дежурстве, охранник обязан отзваниваться старшему утром и вечером. Все знают, что я находился на работе, но как на словах, так и в объяснительной указал, что отравился и сидел в санузле и отзвонился не в 22-00, а в 24-00. Есть свидетели подтверждающие, что я находился на дежурстве. О прогуле речь не идет. Заставляют написать увольнение по собственному, при этом не мотивируют никакой статьей.
Спроситьпри таких обстоятельствах уволить не могут
Спросить