Уволят ли охранника Сбербанка за неотзыв на смене по причине недомогания?

• г. Хабаровск

Работаю охранником Сбербанка. Находясь на смене, По причине недомогания, не отзвонился старшему дежурному. По этой причине хотят уволить, законно ли это?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

вам вменяют прогул я так понимаю, в случае если вы отсутствовали без уважительных причин на работе более трех часов могут уволить за однократный прогул, уважительной причиной будет уход на больничный

Спросить

Неизвестно, зависит от того, что будет основанием увольнения. Законного основания увольнения такого, как "не отзвонился" - не существует.

Спросить

недомогание надо подкрепить справкой обращением к врачу тогда не смогут уволить

Спросить

Нет, прогул не вменяют, во время нахождения на дежурстве, охранник обязан отзваниваться старшему утром и вечером. Все знают, что я находился на работе, но как на словах, так и в объяснительной указал, что отравился и сидел в санузле и отзвонился не в 22-00, а в 24-00. Есть свидетели подтверждающие, что я находился на дежурстве. О прогуле речь не идет. Заставляют написать увольнение по собственному, при этом не мотивируют никакой статьей.

Спросить

при таких обстоятельствах уволить не могут

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов