Оптимизация расходов - возможное сокращение ставки уборщицы в Доме культуры и введение новых обязанностей для заведующей хозяйством. Юридическая сторона и обоснование на основе нормативно-правовых акт

• г. Хабаровск

В связи с оптимизацией расходов необходимо сократить ставку уборщицы помещений в Доме культуры и ввести 0,75 ставки заведующей хозяйством с введением в должностные обязанности уборку помещений. Не противоречит ли это законодательству? И какие нормативно-правовые акты можно использовать для обоснования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

а почему не полную ставку....это называется существенные изменения условий труда....об этом надо предупреждать согласно ТК РФ....такие мероприятия можно оспорить в с уде и трудовой инспекции...заведующей хозяйством вы предлагаете совмещать еще и должность уборщицы на весь рабочий день и о,75 ставки...а директору предприятия наверное предложите ставку охранника???

Спросить