Ольга
25.01.2013, 14:09
Проблемы со статусом и выплатой - история женщины, оставшейся за штатом при реорганизации предприятия и выходе в декретный отпуск
Читать ответы (2)
В моем предприятии прошла реорганизация, я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет, меня не предупредили о грядущих изменениях. Должны ли меня самостоятельно перевести в другую организацию, чтоб я продолжала получать ежемесячное пособие? Как быстро они обязаны это сделать? И могут ли они вообще сказать, что предприятие ликвидировалось и я осталась без дальнейшего места работы?
Реорганизация не является основанием для прекращения трудового договора. Перевод в реорганизованную организацию не осуществляется. Уведомить Вас о реорганизации должны были, так как в этом случае у Вас было право отказа продолжать работу в реорганизованной организации. Пособие будет выплачивать реорганизованная организация. Реорганизация и ликвидация разные понятия.
Спросить