Могут ли после уведомления о сокращении должности работодатель проводить проверки знаний и экзамены?
Ответьте пожалуйста на такой вопрос, если меня уведомили о сокращении моей должности, может ли работодатель устраивать всевозможные проверки знаний, экзамены... опасаюсь что хочеться уволить просто так без выходного пособия? Благодарю за ответ.
Пока официально не издан приказ об увольнении, не выплачен окончательный расчет и не выдана трудовая книжка Вы являетесь работником со всеми вытекающими последствиями. Тот факт, что в обозримом будущем планируется сокращение должности, не наделяет Вас каким-то иным статусом.
Теоретически работодатель вправе устроить аттестацию даже в предпоследний день Вашей работы.
Но если результаты аттестации будут отрицательными и будут использоваться работодателем, например, для Вашего увольнения, Вы можете оспорить увольнение в судебном порядке.
Спросить