Могут ли после уведомления о сокращении должности работодатель проводить проверки знаний и экзамены?

• г. Краснодар

Ответьте пожалуйста на такой вопрос, если меня уведомили о сокращении моей должности, может ли работодатель устраивать всевозможные проверки знаний, экзамены... опасаюсь что хочеться уволить просто так без выходного пособия? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пока официально не издан приказ об увольнении, не выплачен окончательный расчет и не выдана трудовая книжка Вы являетесь работником со всеми вытекающими последствиями. Тот факт, что в обозримом будущем планируется сокращение должности, не наделяет Вас каким-то иным статусом.

Теоретически работодатель вправе устроить аттестацию даже в предпоследний день Вашей работы.

Но если результаты аттестации будут отрицательными и будут использоваться работодателем, например, для Вашего увольнения, Вы можете оспорить увольнение в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов