Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня интересуют тонкости вопроса по расторжению трудового договора по соглашению сторон? Ответьте пожалуйста?

20.07.2016, 09:45
• г. Уфа

Меня интересуют тонкости вопроса по расторжению трудового договора по соглашению сторон? Ответьте пожалуйста?

Читать ответы (2)
Расторжение трудового договора по соглашению сторон Расторжение договора по соглашению сторон Трудовой договор по соглашению сторон Расторжение трудового соглашения Расторжение трудового договора
Ответы на вопрос (2):

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Законодательство не предусматривает каких-либо специально условий для расторжения договора по соглашению сторон.Какие именно тонкости вас интересуют?

Спросить

в случае увольнения размер компенсации устанавливаются по соглашению сторон.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
23.10.2020, 10:11

Как повлияет расторжение трудового договора по соглашению сторон на возможность взыскания дополнительной денежной

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: Если работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон и в нем есть пункт об отсутствии претензий у сторон друг к другу, И если его таким подписать, то если потом подать в суд о взыскании с работодателя дополнительной денежной компенсации, то суд с наибольшей вероятностью встанет на сторону работодателя и откажет в дополнительных выплатах или как?
Читать ответы (8)
Виктория
31.07.2004, 18:03

Основные моменты расторжения трудового договора по статье 78 ТК РФ - возможность расторжения в любое время и оценка статуса статьи

Уважаемые Юристы не могли бы вы разъяснить при увольнении по ст 78 ТК РФ "Расторжение трудового договора по соглашению сторон" основной момент заключается в том что договор можно расторгнуть в любое время или есть еще какие-то основания. Меня главным образом волнует не являетсяли данная статья так называемой "плохой"
Читать ответы (1)
Анастасия
24.04.2020, 12:29

Вопросы компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Работодатель инициирует расторжение трудового договора по соглашению сторон. Предлагая в качестве компенсации 2 средние заработные платы. 1.Облагается ли такая компенсация налогом? 2.В договоре не прописано что при увольнении по соглашению положена компенсация. Требуется ли заключение отдельного доп. соглашения где будет прописана компенсация и ее сумма.
Читать ответы (3)
Анатолий
14.02.2013, 15:33

Возможен ли отказ работодателя от расторжения трудового договора по согласию сторон, поданного работником?

Вправе ли работодатель отказаться от расторжения трудового договора ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, поданного мной (работником), в порядке п.1 ст.77 Трудового кодекса?
Читать ответы (2)
Cергей
21.10.2017, 11:34

Вопрос о праве работодателя отказать в выплате двух зарплат по соглашению сторон

Заставляют писать "по собственному".Я согласен" по соглашению сторон с выплатой двух зар. плат"Работодатель отказывает. Это прописано в законодательстве или работодатель вправе отказать? (На предприятии я отработал всего три месяца, дисциплинарных взысканий нет, увольняют т.к. долго "сижу"на больничном, так мотивируют)
Читать ответы (3)
Марат
17.05.2016, 22:09

Предложение работодателя о расторжении трудового договора - отказ и возможное сокращение позиции - что делать?

Работодатель предложил мне расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Я не подписал соглашение, тк не согласен, в том числе, с размером компенсации. В процессе общения, работодатель мне сообщил о втором варианте - сокращение моей позиции, что меня, в принципе устраивает, тк я в течение двух месяцев могу искать новую работу. Что посовветуете делать?
Читать ответы (18)