Артур
22.04.2021, 20:04
Работаю почти 7 месяцев, директор требует обьяснительную за прогулы и готовит увольнение - что делать?
Читать ответы (2)
Директор хочет уволить сотрудника за прогул, но он принес больничный и сразу заявление на отпуск с послед увольнением, но директор хочет по статье, хотя на этот моиент он в отпуске и есть только и.о. Может ли и.о. уволить по статье жто законно?
Здравствуйте и.о. может уволить, но данное увольнение, можно будет обжаловать
СпроситьЕсли имеется больничный лист, то о каком прогуле идёт речь?
Спросить