Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я выйти на работу в указанный день, не дожидаясь ответа отдела кадров?

20.07.2016, 22:45
• г. Смоленск

Моему ребенку 1 год и 6 месяцев. Приняла решение о выходе не работу, прервав отпуск по уходу до 3-х лет. Уже неделю отдел кадров кормит обещаниями-им просто некуда девать сотрудницу, которая меня замещала. Хочу завтра отправить им заявление с указанием точной даты выхода на работу. Имею я право выйти в указанный в заявлении день на свое рабочее место, в независимости от их решения? Я не могу дальше тянуть время выхода-непростая финансовая ситуация в семье. Спасибо!

Читать ответы (1)
Работа в отпуске по уходу
Отпуск по уходу до 3 лет
Заявление на работу
Ответы на вопрос (1):

Вы вправе выйти на работу в любой день, письменно уведомите работодателя с какой даты Вы прерываете отпуск и приступаете к работе (себе экземпляр уведомления с отметкой работодателя о принятии - дата, № входящий).

Нет вопроса куда девать временного работника, т.к. с таким работником расторгается срочный трудовой договор в связи с выходом на работу основного работника (ч.2 п.1 ст.77 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги