Повышение оклада до МРОТ для сотрудников организации - индексация отпускных согласно нормативным документам

• г. Орёл

В организации работают сотрудники с окладом 3317 р на 1 на ставку, доводим им зарплату до МРОТ. В связи с повышением мрот с 1 июля доводим зп до 7500. В августе сотрудник уходит в отпуск, надо ли индексировать отпуск в связи с повышением МРОТ? Укажите нормативные документы, на которые вы ссылаетесь.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

При повышении в организации окладов (тарифных ставок, денежных вознаграждений) отпускные нужно рассчитать (пересчитать) с учетом коэффициента повышения (коэффициента пересчета). Сделать это необходимо в одном случае: если повышение коснулось одновременно всех сотрудников организации (филиала, структурного подразделения) (п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).

Спросить

Размер отпускных не может измениться в связи с его повышением, т.к. расчетный период берется до вступления в силу закона о повышении МРОТ.

Спросить

Орёл - онлайн услуги юристов