Повышение оклада до МРОТ для сотрудников организации - индексация отпускных согласно нормативным документам
В организации работают сотрудники с окладом 3317 р на 1 на ставку, доводим им зарплату до МРОТ. В связи с повышением мрот с 1 июля доводим зп до 7500. В августе сотрудник уходит в отпуск, надо ли индексировать отпуск в связи с повышением МРОТ? Укажите нормативные документы, на которые вы ссылаетесь.
При повышении в организации окладов (тарифных ставок, денежных вознаграждений) отпускные нужно рассчитать (пересчитать) с учетом коэффициента повышения (коэффициента пересчета). Сделать это необходимо в одном случае: если повышение коснулось одновременно всех сотрудников организации (филиала, структурного подразделения) (п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).
СпроситьРазмер отпускных не может измениться в связи с его повышением, т.к. расчетный период берется до вступления в силу закона о повышении МРОТ.
Спросить