Элеонора
06.12.2008, 07:13
Право работодателя на отзыв работника с выходного дня и оплата времени работы
Читать ответы (1)
Я кадровый работник, меня интересует вопрос связанный со ст. 262 ТК РФ. Дело в том что в нашем учреждении есть работник у которого ребенок инвалид и работник предоставил заявление на 4 положенных ему дня, согласно статье 262. Хотелось бы узнать по очередность этих дополнительных дней. Может ли руководитель в связи с производственной необходимостью отказать в предоставлении сразу четырех дней подряд, а предложить использовать эти дни в разнобой? Будет ли это законно?
Здравствуйте. Любой отказ будет неправомерен.
СпроситьТолько с согласия работника можно разделить(ст.262 ТК РФ)
Спросить