Игорь
02.07.2017, 20:20
Как решить ситуацию, когда сотрудник отказывается писать заявление на отпуск
Читать ответы (4)
Работодатель не отпускает в отпуск согласно утвержденному графику, мотивируя это тем, что некому работать, имею двух несовершеннолетних детей один из которых инвалид. Имеет ли он на это на право?
В трудовую инспекцию с жалобой для начала обратитесь.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не имеет права. Если ребенок имеет инвалидность работодатель обязан предоставить Вам отпуск, даже не по графику, а в любое удобное для Вас время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация