Разъясните на основании какого Закона бывший работодатель для расчета пособия по временной нетрудоспособности может

• г. Москва

Разъясните на основании какого Закона бывший работодатель для расчета пособия по временной нетрудоспособности может требовать от уволенного сотрудника трудовую книжку. Ведь п.5 ст.13 Закона № ФЗ-255 от 29.12.06 ясно и четко говорит, что данный документ (трудовая книжка) требуется только в том случае, если уволенный сотрудник обращается в органы ФСС.

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособие по временной нетрудоспособности расчитывается на основании документов содержащихся в личной карточке работника, которая хранится у работодателя после Вашего увольнения. Требовать трудовую книжку он не вправе. Скорее всего эти документы были утеряны и для подобного расчета работодатель пытается получить эти сведения у Вас. Вам стоит урегулировать этот вопрос по договоренности.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов