Вопрос о выплате стипендии в медицинском университете по договору о целевом обучении при оценке \'удовлетворительно\'
Сын обучается в медицинском университете по договору о целевом обучении. В Договоре прописан пункт: "Обязательства Академии: п.2.2 Выплачивать студенту, обучающемуся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, гос. стипендию в размерах, определенных законодательством РФ, а также дополнительные выплаты, пособия и предоставлять льготы, предусмотренные законодательством РФ."
Означает ли это, что стипендия должна выплачиваться независимо от того, как сын учиться? Задолженности перед академией не имеется, но есть оценки "удовлетворительно"
Добрый день,
Нет, это зависит от успеваемости. "гос. стипендию в размерах, определенных законодательством РФ"...вторая часть фразы это предусматривает.
СпроситьЗавтра идем с сыном заключать договор на целевое обучение. Выплачивается ли стипендия студенту по целевому направлению в мед. ВУЗе, если да, то кто именно платит. Что нужно указать в договоре чтобы платили?
Выплачивается только в том случае если это будет предусмотрено этим договором (ст. 421 ГК РФ).
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 02.04.2014)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014)
Статья 199. Содержание ученического договора
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; РАЗМЕР ОПЛАТЫ В ПЕРИОД УЧЕНИЧЕСТВА.
Статья 204. Оплата ученичества
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
СпроситьУважаемая Наталия Дмитриевна.
Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее - образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее - органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.
Отсюда следует, что стипендия выплачивается субъектом, нуждающимся в специалисте и подписавшим договор. Сумма стипендии устанавливается в договоре отдельным пунктом.
Спроситьстипендия будет выплачиваться если учиться без троек.условием целевого обучения является обязательство отработать 5 лет после окончания вуза в том муниципалитете откуда выдали целевое направление на обучение.(стипендия выплачивается вузом из средств бюджета.
СпроситьКто платит за учебу на целевом обучении - государство или компания, с которой заключен договор о целевом обучении?
Поступала в 2018 году, когда еще действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 N 1076.
Насколько я помню, если бы эти целевые места не были никем заняты, то другие (не целевики) могли бы их занять при поступлении.
Тратит ли на меня компания какие-либо деньги, если я не получаю от них выплат?
Здравствуйте, Анна! По договору целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") платит заказчик. Как правило это заинтересованная организация. Но может быть и бюджетная сфера. В этом случае заказчик государство и оплачивает оно. Образовательно же учреждение лишь оказывает услуги. А вообще договор не пробовали посмотреть? Там все написано...
СпроситьЦелевой договор-это 3 х стороннее соглашение в котором указано:
срок заключения, соцподдержка со стороны компании, направившая вас на учебу и ответственность при досрочном расторжении
Согласно ст.56 ФЗ Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") если за не исполнения договора будет виновна компания, то несёт ответственность компания, не вы
И соответственно ничего не должны возвращать.
СпроситьАнна, здравствуйте!
Да, именно компания (Заказчик) и производит оплату за вас по договору целевого обучения - образовательной организации в соответствии со ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2021) "Об образовании в Российской Федерации",
Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
ОДНАКО, необходимо смотреть кем является в вашем случае Заказчик, если это гос. учреждение - то денежные средства оплачиваются за счет бюджетных средств.
Вы можете более подробно ознакомиться с документом, в котором найдете все интересующие вас ответы на вопросы.
К сожалению, в вопросе вы не изложили суть проблемы.
Но ответ на ваш вопрос однозначный - оплачивает Заказчик, если заказчик гос. учреждение, а не ООО например, то денежные средства поступают из гос. бюджета.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 13 октября 2020 г. № 1681
"О целевом обучении по образовательным программам
среднего профессионального и высшего образования"
В соответствии с частью 7 статьи 56 и частями 3 и 6 статьи 711Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о целевом обучении по образовательным программам
среднего профессионального и высшего образования;
Правила установления квоты приема на целевое обучение по
образовательным программам высшего образования за счет бюджетных
ассигнований федерального бюджета;
типовую форму договора о целевом обучении по образовательной
программе среднего профессионального или высшего образования.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 г.
и действует до 1 января 2027 г.
Всех благ Вам!
СпроситьЕсли сейчас расторгнете договор, как Вам тут советуют некоторые, то останетесь без диплома и с Вас взущут затраты, за то время которое обучались. Это не государственные деньги, это деньги компании, поэтому это целевое, а не бюджетное обучение.
Ст. 56 ЗАкона "Об образовании".
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Согласно ст.56 Федерального Закона «Об образовании в РФ» заказчиком данного договора может быть как федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта РФ, орган местного самоуправления, так и юридическое лицо или индивидуальный предприниматель.
Если Вы заключали договор с организацией, то и сторонкой договора будет организация.
Согласно части 2 данной же статьи и данного же Закона:
Существенными условиями договора о целевом обучении являются:1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер.
То есть оплата услуг в данном случае обязанность Заказчика, то есть той стороны, с которой Вы заключали договор, если это организация, то она и будет., государство здесь не обязано оплачивать в таком случае.
С уважением, Артем Гагикович.
СпроситьЯ будучи на 2 курсе медицинского университета учась на платной основе оформила договор на целевое обучение. Но! За меня они не платят (плачу сама), а только предоставляют стипендию и место работы. Отработать я им должна 5 лет. Можно ли не отрабатывать и на каком основании?
Само по себе - заставить работать там, где не желаете, даже при наличии такого договора - нельзя. Просто смотрите, какие меры ответственности предусмотрены за невыполнение условий целевого договора.
СпроситьЯ учусь в РНИМУ ИМ.ПИРОГОВА по целевому направления, меня отчисляют за неуспеваемость. Должна я выплачивать деньги за целевое направление? И какова будет сумма, это нужно выплатить стипендию или обучение за год?
Целевое обучение осуществляется на бюджетной основе, за обучение ничего выплачивать никому не должны. Если заказчик целевого обучения производил Вам какие-либо выплаты, то обязанность возместить убытки может быть установлена договором о целевом обучении. Смотрите свой договор.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо смотреть условия Вашего договора о целевом обучении.
Учебному заведению Вы не должны ничего выплачивать.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте.
Если учреждение выплачивало на вас деньги, то вы обязаны их вернуть, условия, сроки должны быть прописаны в договоре. Стипендию, если вы ее получали, возвращать не нужно.
СпроситьЯ учусь по целевому контракту в медицинском университете. Может ли тот факт, что мне не выплачивают стипендию послужить аргументом к тому, что бы не отрабатывать положенный срок в том городе откуда целевой контракт?
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2015)
Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении
1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
2. Квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования.
3. Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
4. Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.
5. Существенными условиями договора о целевом приеме являются:
1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении;
2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.
6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
8. Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации.
9. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми на обучение не на условиях целевого приема.
10. Заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.
СпроситьВ договоре целевого направления предусмотрено, что если мне не будут платить 3 и более месяца стипендию, предсмотренную договором, то я могу в одностороннем порядке его расторгнуть. Допустим я проучился доконца в университете, является ли основанием к расторжению тот факт, что в определенный период не выплачивалась стипендия, но через долгое время была выплачена?
Меня могут отчислить из ВУЗа. Я учусь по целевому направлению. Обязан ли я буду возмещать деньги непосредственно за обучание, если никаких соц. выплат я не получал и в договоре они не прописаны?
В договоре в пункте "Ответственность сторог" прописано "за неисполнение обязательств по договору стороны несут ответственность согласно законодательству РФ"
Договор заключался в 2016 году.
Здравствуйте, Анатолий! Да, обязаны будете и это как правило прописывается с договоре целевого обучения (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), а в этом случае стороны как правило прописывают эти нюансы. Если там явно не прописано освобождения от ответственности, то могут взыскать как неосновательное обогащение: в силу п.1 ст.1102 ГК РФ
Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.Спросить
Вероятно нет, если данные требования не прописаны в условиях договора. Глава 32. Ученический договор (ст.ст. 198 - 208)
Глава 32. Ученический договор
Статья 198. Ученический договор
Статья 199. Содержание ученического договора
Статья 200. Срок и форма ученического договора
Статья 201. Действие ученического договора
Статья 202. Организационные формы ученичества
Статья 203. Время ученичества
Статья 204. Оплата ученичества
Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
Статья 206. Недействительность условий ученического договора
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Статья 208. Основания прекращения ученического договора.
СпроситьЗдравствуйте! Да, обязаны будете возместить ту сумму, которая уже уплачена заказчиком.
Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 (ред. от 28.02.2020) "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета"):
30. Если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.Спросить
Анатолий!
В этом вопросе в первую очередь следует обратить внимание на положения договора, заключенного с образовательным учреждением.
Фактически, студент не получал образовательные услуги со стороны учебного заведения. Надо смотреть договор целевой подготовки специалиста. Там наверняка есть пункт о возмещении расходов на ваше обучение, доплат к стипендии и чего-то подобного Так что наверняка будут взыскивать. Если не добровольно, то через суд.
Если такой пункт в договоре присутствует, то в соответствии со ст. 309 ГК РФ,
обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Ст. 310 ГК РФ указывает, что
односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.Спросить
Здравствуйте, Анатолий. Желательно подробнее изучить договор ваш с организацией, которая выступила второй стороной и согласилась оплачивать обучение в ВУЗе.
Все дело вот в чем: наличие или отсутствие социальных выплат не является основанием усомниться в полном исполнении обязательств второй стороной. Иными словами, если в договоре нет упоминаний об обязательстве выплачивать вам стипендии или оказывать иную материальную поддержку, приводить это в качестве довода бесполезно.
Если же вы будете отчислены за академическую задолженность или по иной причине, зависящей только от вас, то да, возвращать средства придется, о чем нам и говорит ст. 309 ГК РФ.
СпроситьЕсли в договоре целевого обучения прямо не указана обязанность возмещения денег, то ничего вы возмещать не обязаны (ст.420 ГК РФ).
СпроситьЕсли оплаты за обучение со стороны работодателя не было, не была выплачена стипедия, ничеги Вы не должны выплачивать возмещать по договору о целевом обучении.
Тогда зачем Вам нужен такой договор?
По этому договору Вам должны предоставить место работы.
В соответствии со статья 307 часть 2 ГК РФ "... Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе...".
Вы ничего не должны.
СпроситьЗдравствуйте Анатолий
Если вы никаких соц. выплат не получали и в договоре они не прописаны то возвращать вы ничего не должны постольку поскольку при целевом обучение оплату производит заказчик.
Но тогда вопрос на каком основании вы получаете образование?
Полагаю вас отчисляют за не внесение оплаты за обучение, поэтому ответственность ложиться на заказчике услуг, на ту организацию, которая должна была вам оплачивать получение образования согласно
ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.
4. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.
СпроситьПри заключении договора о целевом обучении в этом же самом договоре есть пункт о выплачивании будущим работодателем надбавки к стипендии, и у меня в этом пункте стоит прочерк. Вопрос: выплачивание этой надбавки обязательно в любом случае (и, как следствие, невыполнение этого пункта может являться причиной иска работодателю) или вопрос о надбавке решается в частном порядке и выплачивается она далеко не всем?