Возможно ли составление актов об отсутствии на рабочем месте без табеля учета времени при отсутствии без уважительных причин более 4-х часов подряд?

22.07.2016, 09:18

• г. Челябинск

Скажите пожалуйста может ли предприятия без табеля учета времени составлять акты об отсутствии на рабочем месте, без уважительных причин более 4-х часов подряд в течении рабочего дня (смены)?

Читать ответы (2)

Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины
Отсутствие на рабочем месте без уважительной
Отсутствие на рабочем месте

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

22.07.2016, 09:19,

г. Ярославль

да, может, акт является оказательством

Спросить

Юрист

Дягилев В. А. 4.3

22.07.2016, 09:23,

г. Екатеринбург

Может. Но суд можетбусомнится в его объективности. Табельный учет должен вестись

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли составление актов об отсутствии на рабочем месте без табеля учета времени при отсутствии без уважительных причин более 4-х часов подряд?

Скажите, каким нормативным актом определяется обязанность работодателя составить акт об отсутствии работника на рабочем месте?

Если работник отсутствовал на рабочем месте 3 часа 30 минут, это является прогулом или опозданием на работу?

Срок отсутствия работника на работе без уважительных причин - законодательное регулирование.

Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized

Отсутствие сотрудника на рабочем месте 2 часа.

Можно предложить такой заголовок - Незаконное увольнение

Как происходит расчет при отсутствии работника на рабочем месте?