Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте Уважаемые юристы подскажите пожалуйста как мне поступить в моей ситуации.

14.09.2010, 15:40
• г. Москва

Здравствуйте Уважаемые юристы подскажите пожалуйста как мне поступить в моей ситуации. Работаю охранником в частной охранной организации в москве по трудовой книжке 3.5 года, официальная зарплата 9000 т.р премия 21000 т. р охраняю объект офис. Директор объекта предложила работать на нее без частного охранного предприятия видемо в плане экономии. Заявление на расчет я написал директор частной охранной организации подписал, но я боюсь, что премию мне не отдадут задолженность состовляет 2 месяца тоесть 42000 т.р как мне забрать свои заработанные деньги ведь премия проходит как черный нал. я расписываюсь только за официальную зарплату.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если не расчитаются как положено, рекомендую обратиться в Трудовую инспекцию, плюс в Прокуратуру и МВД, так как согласно Вашему вопросу у ЧОПа есть ряд нарушений, это уклонение от уплаты налогов. плюс нарушения прав работников. Рекомендую подготовить грамотное заявление в данные органы и если не будет произведен расчет с Вами, тогда им придется произвести расчет с др. органами при этом ЧОП потратит значительно больше денег, чем задолженность перед Вами.

Других способов не вижу, так как если они с Вами полностью расчитались по белой з.п. то у Вас нет оснований для обращения в суд. При увольненении рекомендую получить справку 2 НДФЛ если там будет указана Ваша реальная з.п. тогда сможете выиграть дело в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
11.12.2014, 18:01

Как вернуть хар-ные деньги после увольнения без договора труда - опыт работника частной охраны

Как мне вернуть мои честно заработанные деньги, я устроен по трудовой, без договора, договор мне не предоставляли. Произошла такая ситуация, я работал ВАХТОЙ в частном охраном предприятие,1 год 2 месяца, я стоял на охраняемом объекте,11 дней, меня потом перебросили на другой объект, но по ситуации я сразу же отказался от этого объекта, попросил меня вернуть на мой объект, но мне отказали и меня проводили домой, без денег, и сказали что ни каких денег, что мне делать как поступить, заявления я не писал но увольнение, но увольняется буду, как мне забрать весь расчёт.
Читать ответы (1)
Александр
12.03.2015, 14:18

Проблемы с выплатой официальной и неофициальной зарплаты, а также возвратом трудового договора

Работал в организации по трудовой книжке. Зарплата была официальная и неофициальная. Меня уволили, официальную зарплату выплатили, а неофициальную не хотят. И трудовой договор тоже не отдают. Подскажите пожалуйста, как мне забрать договор? И зарплату?
Читать ответы (1)
Руслан
19.04.2017, 16:40

Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?

Я работаю на предприятии официально оформлен получаю зарплату и премию в размере 50 процентов от зарплаты но теперь премии лишены все члены предприятия и премию не будет аж два месяца в праве ли предприятие так поступать и причины для лишения нет.
Читать ответы (2)
Александр
16.04.2015, 14:47

Оформление зарплаты в организации - официальная и неофициальная. Как получить не выплаченную часть?

Работал в организации по трудовой книжке. Зарплата была официальная и неофициальная. Меня уволили, официальную зарплату выплатили, а неофициальную не хотят. Как мне забрать зарплату?
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2014, 09:33

Проблема с зарплатой - Что делать, если не платят зарплату полностью в ЧОПЕ?

Мой муж работает в ЧОПЕ начальником объекта 3 года. Зарплату не платят 4 месяца, зарплата по договору 20000 р. черная зарплата-премия 60000 р. При увольнении руководитель заплатит только официальную часть. Что можно сделать что бы получить зарплату полностью?
Читать ответы (3)
Татьяна
26.02.2013, 08:54

Увеличение минимальной зарплаты - премия влияет на достижение МРОТ или просто начисляется на оклад?

Помогите пожалуйста. Я работаю по окладу 3900, в этом году минимальную зарплату увеличили. За январь по приказу стоит премия 5000 руб. Правильно ли то, что мне не догнали до 9030 по МРОТ, а просто на мой оклад начислили премию? Хотя и без премии мне бы начислили столько же. Зачем тогда работать на премию?
Читать ответы (2)
Вячеслав
19.03.2016, 00:10

Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
Читать ответы (3)
Александр
29.03.2015, 12:23

Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.
Читать ответы (1)
Волков Александр Юрьевич
05.12.2015, 20:57

Нарушение выплаты годовой премии на гос. предприятии - что делать?

Работаю на гос. предприятии, выдавали 13 зарплату (годовую премию), алименты из моей премии вычли и отправили, а премию мне не отправили (не отдали), бухгалтер по зарплате сказал что у него устное распоряжении начальника предприятия премию мне не перечислять, взысканий не имею как быть, все работники премию получили кроме меня.
Читать ответы (1)
Вера Жукова
23.04.2017, 07:34

Неправомерное начисление зарплаты и премии - порядок удержания и обращение при нарушении прав

Организация неправильно начисляла зарплату и, видимо, премию за 3 месяца (переплатила). Сумма значительная. Теперь она начала высчитывать: текущую премию за месяц полностью не выплатила, дали только аванс зарплаты. Видимо так будет продолжаться пока не будет погашен весь долг. Каков порядок удержания излишне начисленной зарплаты и премий? Куда обратиться при нарушении прав?
Читать ответы (9)