Михаил
28.09.2010, 12:15
Работодатель обязан предоставить жилье молодому специалисту - Что делать, если решение суда не выполняется?
Читать ответы (1)
Работодатель свыше 20 лет не исполняет условия трудового договора.
В КЗоТ РСФСР была статья, дающая возможность увольнения по вине руководства предприятия. В ТК РФ такой статьи нет.
Вопрос: Как уволиться правильно в данной ситуации? Какую статью применить?
Здравствуйте, Михаил! Вариантов развития событий может быть много. Надо знать конкретно о каком нарушении работодателем каких условий договора идет речь. Уверен, что ТК РФ ни в чем не ущемил Ваши права, возможно, Вы не правильно его толкуете. Надо полагать, речь идет о крупном государственном предприятии.. У Вас есть шансы достойно реализовать свои права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация