
Регламентируется ли как то эта ситуация законодательно?
В нашей организации есть 2 отдела с экспедиторами. Один базируется на окраине Москвы, а другой в центре. Я работник отдела, находящегося на окраине. Мне удобно туда добираться.
Но время от времени сотрудников ставят в график на работу с другого объекта.
Так, например, меня могут поставить на работу из центра города, хотя дорога в одну сторону туда у меня занимает до 3 х часов (туда-обратно около 6 часов в день!).
В трудовом договоре это никак не прописано.
Регламентируется ли как то эта ситуация законодательно?
Спасибо!
Здравствуйте, Алексей! Эта ситуация регламентируется не законодательно, а условиями трудового договора. В нем должно быть указано место (адрес) Вашей работы. Это существенное условие и Вы вправе требовать заключения дополнительного соглашения на этот предмет.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

