Марина
23.02.2022, 21:50
Начинающий мастер получил претензии от клиентки из-за неудобств и несогласия с работой конкурирующего мастера
Читать ответы (2)
Работаю мастером в ЖЭУ. Наш директор издала приказ о лишении людей премии.2 человека обратились в трудовую инспекцию с моего участка. Сейчас она мне сказала, что ещё 6 человек обратились в трудовую инспекцию, кто они не знают. Мои люди сказали, что больше никто не обращался. Мой директор сказала, что её вызывал директор УК и сказал, что мастер плохо работает с людьми, что они пишут и что нужно уволить мастера. Правомерно ли такое заявление со стороны рууководителя.
неправомерно, для увольнения работника нужны основания, предусмотреные законом
СпроситьВ крайнем случае пишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру. Увольнение Вы также вправе обжаловать в суд.порядке
Спросить