Анна
20.08.2014, 12:31
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Работаю в двух местах, в одном официально, а в другом по трудовому договору. Ушла в отпуск. Там,где работаю по трудовому договору отпускные не заплатили. Сказали, что раз по договору, то они не платятся. Законно ли это.
Здравствуйте. Не законно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьИрина, если вы работаете по гражданско-правовому договору, то все правомерно, отпускные вам не положены.
СпроситьИ "официально", и "по трудовому договору" - есть официальные трудовые отношения.
Возможно - гражданско-правовой договор. Тогда законно.
СпроситьНужно дать правовую оценку договору, чтобы далее говорить о законности...
Спросить