Марина
19.05.2005, 13:00
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца.
• г. Куртамыш
У меня сложилась такая ситуация. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 2 месяца узнала, что беременна. Имеют право меня уволить с работы или нет?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.09.2010, 19:43,
г. Санкт-Петербург
Всегда удивляют женщзины, которые сегодня , узнав что беременны, завтра сообщают об этом работодатеолю.Соообщайте об этом лучше отцу будущего ребенка .Не говорите работодателю. о беременности.По истечнние 3=х месяцев он уволить вас уже права не имеет.
Спросить
Делия
28.11.2017, 16:32
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Читать ответы (4)
ГАЛИНА
15.10.2016, 07:30
Имеют ли право уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
Читать ответы (3)
Дарья
12.05.2015, 13:12
Как повлияет беременность на мою работу с испытательным сроком по ТК РФ?
Читать ответы (1)
Юлия
17.11.2016, 16:39
Могут ли уволить находящуюся в декретном отпуске с работой на срочное время?
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
13.04.2016, 17:34
Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?
Читать ответы (3)
Смирнова Инна Фуадовна
03.07.2014, 11:37
Беременна на испытании - может ли работодатель уволить?
Читать ответы (6)
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2005, 13:20
Пожалуйста имеют ли право меня уволить или мне не за что переживать и можно спокойно сообщить руководству мою новость?
Читать ответы (1)