Если сносят павильоны, в которых находится предприятие, а то место которые предлагают работадатели, не устраивает и я решаю уволиться, они должны выплачивать какие-то компенсации?
Добрый день. Да, должны сокращать и платить выходное пособие
Спросить
Здравствуйте. В случае сокращения выходное пособие. Увольнение по соглашению сторон, возможна выплата компенсации.
Спросить
Если сокращается должность или Вам предлагают место работы и Вы не согласны так как оно удаленное, либо заработная плата не соответствует Вам могут выплатить выходное пособие согласно ТК РФ, если отказывают то обращайтесь с жалобой с Гострудинспекцию и прокуратуру.
Спросить
Надежда, если в Вашем трудовом договоре было указано конкретное место работы (адрес) - изменить условия договора работодатель сможет только с соблюдением определенной процедуры.
Статья 74 ТК РФ
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Вам должны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Спросить
