Как оспорить недоплату за премию по трудовому договору после увольнения?
• г. Краснодар
После увольнения мне не доплатили примерно 17000 рублей в трудовом договоре пункт гласит работодатель вправе выплатить работнику премию в размере 260 руб за каждый процент от средней загрузки эти деньги я не дополучила как можно оспорить.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.07.2016, 16:33,
г. Белорецк
вправе--а не обязаны....--попробуйте в суд обращаться.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Шамиль
13.08.2017, 17:00
Работодатель отказывается выплатить квартальную премию после моего увольнения, несмотря на отработанные периоды
Читать ответы (4)
Лиза
30.01.2019, 18:40
Отказались выплатить премиальную часть ЗП при увольнении - какие права у меня есть?
Читать ответы (2)
Николай
03.08.2016, 06:18
Указание размера премии в трудовом договоре - необходимость и последствия несоответствия фактической выплате
Читать ответы (3)
Ирина
23.12.2020, 12:06
Положена ли годовая премия после увольнения. Дата увольнения 04.12
Читать ответы (5)
Дмитрий
29.10.2014, 13:26
Меня сокращают на работе 30 декабря. Полагается ли мне выплата квартальной премии и 13 й зарплаты?
Читать ответы (10)
Ольга
22.07.2017, 15:01
Моя сп состоит из оклада+ премия ежемесячно. Могут ли мне при увольнении выплатить только оклад? Спасибо.
Читать ответы (6)
Жанна
13.04.2020, 09:55
Работодатель лишает сотрудников премии в период коронавируса, ссылаясь на описание условий в трудовом договоре.
Читать ответы (2)