Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права и возможности отказа от переписывания и исправления объяснительной по поводу отсутствия на рабочем месте

25.07.2016, 19:08
• г. Нальчик

Написала объяснительную в свободной форме по поводу отсутствия на рабочем месте в течение 10 минут, акт не составлялся, свидетелей моего отсутствия нет, самое смешное, что призналась сама, а глав. Врач решил восстановить справедливость. Работаю (забытым Богом и глав. Врачом) мед. статистиком. Спустя 4 дня вызвали в отдел кадров, чтоб я переписала свою объяснительную и указала точное время отсутствия. Имею ли я право отказаться от переписывания и исправления своей объяснительной и чем это может быть чревато?

Читать ответы (3)
Объяснительная по поводу отсутствия на рабочем месте
Объяснительная по поводу отсутствия
Объяснительная в свободной форме
Ответы на вопрос (3):

Вы и от объяснения отказаться можете. Это Ваше право.

Спросить

Это смешно. За отсутствие на 10 минут замечание могли сделать и все. Можете ничего не переписывать . Вы-же с секундомером не ходили . Нет свидетелей, акта нет. Если давить будут, то обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Ничем не грозит но ничего не переписывайте, и впредь лучше самой ничего не писать, как Вы правильно заметили"самое смешное".

Чтобы уволить за прогул

Согласно ч.6 П."а"ст.81 ТК РФ нужно отсутствовать на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги