Возможность увольнения по собственному желанию после получения справки на легкий труд - правомерность действий работодателя

Работодатель в данном случае неправ Вы не должны писать заявление на увольнение по собственному желанию.

В такое ситуации вас могут уволить по п.8 ст77 ТК РФ

Статья 73. ТК РФПеревод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

Здравствуйте!

К сожалению - правы

УДАЧИ ВАМ

не пишите никакого заявления.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка --ст.178ткрф--выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Или с согласия РД оформляйте отпуск без сохранения з/п--ст.128ткрф.