Андрей
13.02.2019, 11:25
Работодатель удержал 30% премии из-за сна - почему это нарушение трудовой дисциплины, но не дисциплинарный проступок?
Читать ответы (6)
Что делать, если не согласен с итогами инвентаризации - обратиться к работодателю или сразу обратиться в суд?
• г. Краснодар
Если я не согласен с итогами инвентаризации (поставил свое не согласие и роспись) и это послужило дисциплинарным проступком обязан ли я писать претензию работодателю или сразу могу обратиться в суд? Не скажут мне в суде почему не писал претензию?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
26.07.2016, 16:41,
г. Иваново
Обращайтесь в суд минуя досудебный спор
Спросить
26.07.2016, 16:52,
г. Ростов-на-Дону
Нуно либо обращатьсяв суд , либо в трудовую инспекцию в течение трех месяцев после наложения взыскания.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Андрей
14.02.2019, 14:15
Суд признал сон на производстве дисциплинарным проступком и лишил работника премии
Читать ответы (2)
Андрей
13.02.2019, 12:45
Работодатель выиграл суд - лишил меня 30% премии из-за сна. Не признавали его дисциплинарным проступком
Читать ответы (2)
Иван
04.11.2004, 23:00
Возможность обращения в суд при отсутствии государственной инспекции и правовой статус текучести кадров
Читать ответы (1)
Елена
05.07.2017, 00:10
Отправить претензию без даты - действительна ли она и как поступить?
Читать ответы (3)
Леонид
31.03.2019, 19:03
Требование письменного уведомления - могу ли я отказаться от перевода на другой график работы?
Читать ответы (2)
Елена Фёдоровна
02.10.2014, 12:19
Как найти свидетелей и уберечься от возможных последствий в суде?
Читать ответы (1)
Ульяна
20.06.2020, 08:11
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Читать ответы (4)
Иван
28.11.2018, 15:34
Как доказать, что представленная почтой претензия не являлась согласием на все?
Читать ответы (1)