Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможен ли взыскание с работодателя за увольняющегося работника, выполнение дополнительных обязанностей которого было связано с обучением

26.07.2016, 20:40
• г. Ростов-на-Дону

Можно ли взыскать работодателю с увольняющегося за учебу. Соглашение об оплате обучения заключено не было, в трудовом договоре тоже не прописано. Но на основании этого обучения работник выполнял дополнительные обязанности, за это получал зарплату, эти обязанности были прописаны в доп. должностной инструкции.

Читать ответы (1)
Дополнительные обязанности
Соглашение об обучении
Выполнять обязанности
Ответы на вопрос (1):

Можно попытаться если представите в суде соответствующие доказательства

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги