Вопрос состоит в следующем: Какой документ НЕ обязательно предъявлять военнообязанному при приеме на работу ВПЕРВЫЕ?
Вопрос состоит в следующем: Какой документ НЕ обязательно предъявлять военнообязанному при приеме на работу ВПЕРВЫЕ? Заранее Спасибо.
Здравствуйте, Татьяна!
К сожалению я не смогу корректно ответить на Ваш вопрос, поскольку слишком много документов НЕ обязательно предоставлять. Например, не нужно предоставлять свидетельство о рождении, но чутье мне подсказывает, что от этого Вам не жарко, ни холодно.
Поэтому ниже приведен исчерпывающий перечень документов, которые нужно предоставить:
1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. документы воинского учета
Предоставление иных документов может быть обусловлено спецификой работы (например, диплом о высшем образовании). Требовать документов, не указанных в нормативно-правовых актах работодатель не вправе.
С уважением,
Савиных Владислав
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Какие документы при приеме на работу должен предъявить иностранный работник
Требования к стажу работы - что нужно знать при приеме водителя школьного автобуса?
Можно ли студенту-очнику устроиться на постоянную работу на полный рабочий день?
Неужели при приеме на новое место работы работодатель действительно проверяет эти рекомендации?
Вопрос: какой официальный документ подтверждает обязательность заполнения личной карточки Т-2 при приеме на работу. Спасибо.
Обязанность крепить платежное поручение в реестр контрактов в соответствии с 44 фз
Каков максимальный срок испытательного срока при приеме на работу, и в какой статье ТК это указано. Спасибо заранее за ответ!
У меня вопрос-какие документы обязательны при приёме на работу и вправе ли требовать регистрацию.