Сокращение штатов и экономия в отделении реанимации - что говорит законодательство?
Можно ли сокращать штаты на летний период в период экономии, которую устроил сам главный врач, в отделении реанимации и интенсивной терапии? Конкретно... у нас убрали санитарку на ночной перид при отсутствии пациентов. На смене находится медсестра и доктор. (в нашем отделении предусмотрен один круглосуточный пост на четыре койки)Т. е.если пациент поступает, мы вызываем санитарку из дома, которая в этот день дежурит на дому. Одна санитарка живет за пределами города, сответственно добираться из дома приходится, допустим в ночное время, за свой счет на такси, т.к.ночью автобусы не ходят. Тем самым создаются своего рода. Ответ главного врача на это "ее проблемы".Вопрос: правомерны ли действия главного врача, можно ли ТАК экономить именно в отделениях реанимации? И,если да,то просьба сослаться на законодательные статьи. Спасибо!
К сожалению, режим работы устанавливает работодатель локальными нормативными актами
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация