Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соответствует ли согласие работодателя на предоставление отпуска за 1-2 дня до его начала условиям ТК РФ и может ли работодатель попросить выплатить отпускные одновременно с заработной платой?

27.07.2016, 15:21
• г. Санкт-Петербург

Могу ли я написать заявление с согласия работодателя на предоставление мне отпуска за 1-2 дня до его начала, но при этом тогда как соблюсти условие ст.136 ТК РФ (Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала). Можно ли при этом в заявлении попросить выплатить мне отпускные по окончании отпуска одновременно с выдачей заработной платы (по обоюдному соглашению сторон). Будет ли это нарушением ТК РФ, и подпадает ли под административную ответственность работодателя?

Читать ответы (1)
ТК РФ
Административная ответственность
Оплата производится не позднее
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Заявление можете написать.Отпуск обязаны оплатить не позднее ,чем за 3 дня до его начала,никто не запрещает заплатить за 5 дней.Выплата после отпуска будет нарушением ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги