Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работающая пенсионерка - увольнение или сокращение? Что выбрать?

27.07.2016, 21:08
• г. Москва

Мать проработала на заводе уже 34 года (работающая пенсионерка), вот пришло известие про сокращение. И ей предлагали увольнение по уходу на пенсию. Что лучше увольнение или сокращение?

Вот что нам предлагали: уход на пенсию: 3 средние зараб плат и ежемесячные выплата в течении 9 лет (мизерная сумма). А сокращение: отработать 2 месяц, получать 2 х месячное пособие по безработице и без выплат. Или что то нам должно ещё полагается? Заранее спасибо.

Читать ответы (5)
Пособие по безработице
Работающая пенсионерка
Ежемесячная выплата
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Пусть Ваша мама решит сама, увольнение по соглашению или по сокращению.

Спросить

---Здравствуйте, больше ничего не полается. а выбирать только вам. Всего хорошего.

Спросить

При сокращении работнику положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).

С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.

Помимо указанных выплат, при окончательном расчете в день увольнения работник получает заработную плату и компенсацию неиспользованного отпуска.

Спросить

По сокращению--- отработать 2 месяц, получать 3 х месячное пособие по безработице.

И конечно ей решать.

Спросить

Лучше по сокращению уволиться

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги