Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не выплатили премию и недоиспользованный отпуск - куда обратиться в связи с увольнением из Евросети?

28.07.2016, 03:33
• г. Краснодар

У меня вопрос. Уволился с компании Евросеть. Написал заявление на отпуск с последующим 28 мая. Выплатили отпускные за 28 дней и 2400 оклад. Премиальную часть так и не выплатили, да и оклад должен быть минимум 4200 и еще осталось 13 дней неотгуленого отпуска, они не выплачивают и мотивируют это тем, что не будет выплаты пока не будет проведена инвентаризация, которая кстати была 5 июля, когда я уже более чем месяц не работал, помогите разобраться с вопросом, кто прав и куда обращаться.

Читать ответы (2)
Заявление на отпуск с последующим Написать заявление на отпуск Помогите разобраться Отпуск с последующим Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, проведут проверку, проверять правильность начисления

з/п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
24.05.2019, 12:05

Недоработав до отпуска 2 месяца, стоит ли ожидать выплату отпускных?

Я не доработала до отпуска 2 месяца и уволилась. Должны ли мне заплатить отпускные за эти месяца. Бухгалтер сказала раз я не дотянула до отпуска то и отпускные мне не положены.
Читать ответы (2)
Юлия
23.06.2014, 09:07

Я отработала в конторе 8 месяцев, хочу уволиться, в отпуске не была ни разу, скажите мне при увольнении выплатят отпускные?

Я отработала в конторе 8 месяцев, хочу уволиться, в отпуске не была ни разу, скажите мне при увольнении выплатят отпускные?
Читать ответы (1)
Евгения Сергеевна
29.05.2020, 13:16

Как получить отпускные в полном объеме с последующим увольнением.

Работаю в муниципальной организации с 24.01.2012, в очередной отпуск хожу исключительно летом (в период наименьшей нагрузки). В 18.02.2019 году во время аудита нас с коллегами попросили написать заявление по собственному желанию, а 19.02.2019 нас приняли обратно, т. Е. Увольнение было формальным, но также нам выплатили компенсации за отпуск. Далее в июне 2019 я пошёл в очередной отпуск, но уже с минимальной компенсацией за отработанные дни, из отпуска вышел 12.07.2019 и работал без отпуска по сей день, с 01.06.2020 я должен пойти в отпуск с последующим уволильнением, кадровик утверждает что я могу получить отпускные только за 19 дней, ссылаясь на формальное увольнение в 2019 году, а по трудовому договору отпуск 42 дня. Соответственно колоссальная разница между выплатами, хотя весь год я честно отработал, без больничных и т. Д., платил налоги. Как мне получить мои честно заработанные отпускные, как аргусентировать и оспаривать утверждерия кадрового сотрудника, и где можно доказать что увольнение было формальным и все периода с 2012 года честно отработаны и все отпуска заработанные честным трудом?
Читать ответы (0)