Ольга васильевна
31.03.2016, 22:06
Как организовать работу с ребенком-инвалидом и получить оплату за дополнительные выходные?
Читать ответы (1)
В семье воспитывается ребенок-инвалид 9 лет, по закону на работе беру 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц, скажите пожалуйста могу ли я брать эти дни на свои выходные, оплатят ли мне их? График работы сменный 3/3. Спасибо.
Здравствуйте. Не стоит брать дни по уходу за ребенком в те дни, когда у Вас выходные по графику. 4 дня дается в месяц. Вы вправе их использовать в любые свои рабочие дни.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЭтот вопрос решается только с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

