Изменение организационной структуры - как быть, если в декретном отпуске нет места работы?
Я в декретном отпуске до 1.5 лет, ребенку уже 1.4. Хотелось бы выйти на работу вскоре, но мой директор ответил, что организация уже не ООО, а ИП и организационная структура изменена и след-но моей должности нет... т.е выходить мне некуда. Трудовая еще у них и декретный отпуск продолжается. Что мне делать?
Здравствуйте! Если была ликвидация ООО-то Вас должны были уведомить о сокращении. Если это реорганизация- то ваша должность до выхода вас из декрета должна быть сохранена.Обращайтесь в прокуратуру
Спросить
Здравствуйте, Александра!
Реорганизовать ООО в ИП невозможно! Вас обманывают!
Если Вас не уведомляли, а уволили, то проведено это было с нарушением норм трудового законодательства. Если нет, то, видимо, Вы числитесь в ООО, которая фактически не ведет деятельности...
Но для полного ответа нужно иметь больше информации.
В любом случае Вам следует обращаться в инспекцию по труду.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как решить проблему сотрудника, которому не предоставлено рабочее место после декрета?
Что делать, если в декретном отпуске сокращают должность и предлагают другую
Не дают возможности вернуться на должность после декрета - выбирать ниже должность или продолжать в декрете до 3 лет – что делать?
Как выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения пособия за 2018-19 годы
После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?