Нарушение прав работника - сотруднику стало плохо на работе, но руководство не вызвало скорую и вывезло его за территорию
Сотруднику стало плохо на работе (приступ эпилепсии), но руководство не вызвало скорую, а погрузили сотрудника в машину и вывезли за территорию. Как привлечь и за что руководство?
Здравствуйте! Действия руководства подпадают под уголовное преступление. УК РФ, Статья 125. Оставление в опасности
Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
Спросить