Отсутствие трудового договора вызывает проблемы с выплатой пособий на второго ребенка
2 детей, первый ребенок - 2013 г.р, второй ребенок 2015 г.р.
По Трудовому договору никогда не работала, трудовой книжки нету и не было. С 2013 года работаю по довогору о возмездном оказании услуг "AVON бьюти компани" координатором, идут отчисления в ПФР. Детское пособие получаю с 2013 года в соц. защите так как по Трудовому договору ни где не работаю, и как ИП не зарегистрирована. На первого ребенка полностью платили пособия и до 1,5 лет, и до 3 х. Отчисления в ПФР ни кого не смущали. На второго ребенка до 1,5 лет заплатили, когда поехала продлевать до 3 х лет, попросили предоставить договор на основании которого идут перечисления в ПФР, и если окажется что договор трудовой, то все выплаты перечисленные ими ранее, будут взыскивать с меня через суд. Подскажите что делать!
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов (лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели), признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (ст. 7 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"). Организация, оплачивая услуги, производит также отчисления в Пенсионный фонд.
Спросить