Возможно ли трудоустройство на работе в 14 лет?

• г. Самара

Возможно ли трудоустройство на работе в 14 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, Мария, возможно, с письменного согласия родителей и на неполный рабочий день.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов

Виктор Иванович
14.05.2014, 19:20

Нас сократили, но мы не согласны. Подали иск в суд и встали на учёт в трудоустройство - спор с работодателем

Нас сократили. Мы с этим не согласны. Подали иск в суд. Встали на учёт в трудоусройство. В трудоустройстве предупредили, что хотим через суд востоновится на преждней работе, но спициалист трудоустройства навязывает нам другое место работы (направляет) - права ли специалист.
Читать ответы (2)
Елена
08.08.2017, 00:09

Поиск работы на три дня в неделю во время декретного отпуска - сохранение пособия и конфиденциальность основного места работы

Нахожусь в декретом отпуске (по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнку 8 месяцев. Есть основное место работы. Хочу найти работу сутки трое, чтобы иметь дополнительный заработок и не потерять пособие до 1,5 лет (декретные выплаты). Не хочу, чтобы на основном месте работы знали о моём трудоустройстве. А также вопрос в следующем. Возможно трудоустройство, не потеряв декретные (пособие до 1,5 лет), не потеряв основное место работы. В этом случае трудоустройство возможно по ТК или по договору?
Читать ответы (2)
Артем
30.09.2021, 16:32

Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?

Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.04.2017, 19:36

Вопрос трудоустройства по совместительству на полный объем рабочего времени в период выходных между вахтами

У меня вопрос трудоустройства по совместительству. Я работаю на основной работе вахтой, 20 суток через 60 выходных. Хотел устроиться по совместительству в период выходных, работа сутки через трое, профиль работы один и тот же (пожарный). Мне не отказали, но работать я могу только 50% времени. Возможно ли трудоустройство по совместительству на полный объем рабочего времени, на период моих выходных между вахтами?
Читать ответы (2)
Альберт
29.11.2022, 14:29

Как проконтролировать процесс трудоустройства и решить конфликты - адвокат или арбитражное производство?

Можно ли проконтролировать моё трудоустройство на новое рабочее место так как часто отказывают в трудоустройстве или это нужно делать самостоятельно через суд. Нанимать адвоката или заявление в арбитражное производство для дальнейшего трудоустройства?
Читать ответы (2)
Кузнецов Антон Владимерович
29.01.2016, 09:59

Как погасить судимость и закрыть условное наказание, чтобы улучшить трудоустройство?

Судимость мешает трудоустройству. Было условное наказание. Прошло пять лет а при трудоустройстве работа датели отказывают. Что делать? Как погасить судимость? Как закрыть?
Читать ответы (2)
Ольга
23.02.2018, 09:38

Агентский договор без условий трудоустройства - анализ и выводы

Заключен Агентский договор между Принципалом и Агентом, для поиска клиента. Сроком на три месяца. Клиент найден. Вознаграждение оплачено. Принципал отчитался в налоговую. В договоре, слов о трудоустройстве, режиме работы, заработной плате, о постоянности поиска клиентов и т.д. нет. трудоустройство было не нужно. Является ли этот договор трудоустройством агента?
Читать ответы (2)
Александр
28.04.2015, 10:18

Возможно ли обойти требования трудоустройства при участии в программе переселения соотечественников в Курскую область?

Я участвую в программе переселения соотечественников в Курскую область. Переселение осуществляется по трудоустройству. Возможно ли как то обойти трудоустройство.
Читать ответы (1)
Никита
09.04.2017, 18:33

Вопросы о предоставлении документов о инвалидности при трудоустройстве и возможности заявить о ней после приема на работу.

У граждан с инвалидностью имеются особые права на работе. Нужно ли предоставлять документы работадателю при трудоустройстве на работу для пользованиями особыми правами, или есть возможность уже после трудоустройства заявить об инвалидности?
Читать ответы (5)