Инвалид 3 группы обращается за помощью по отпуску и увольнению

• г. Екатеринбург

В 2013 г. после обучения за счет средств работодателя (согласно ст.187) подписала договор, обязывающий отработать у него в течении 3 х лет, при досрочном увольнении обязуюсь выплатить стоимость обучения, командировочные, проездные, зароботок за период учебы. До окончания срока осталось 4 месяца. Являюсь инвалидом 3 группы, здоровье ухудшилось, к тому же комиссия по охране труда выявила, что в течении 6 лет мне "недодавали"дополнительные дни к отпуску. То есть у меня есть 12 дней, которые я хочу отгулять перед увольнением, могу ли я согласно ст. 128 присовокупить 60 дней без сохранения зар платы и с последующим увольнением. Вправе ли работодатель отказать мне в отпусках, может ли продлить отработку на 60 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не имеет права продлить отработку.Заявление об увольнении Вы можете написать в отпуске за 14 дней до окончания .

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов