Что делать, если в трудовом договоре не указана заработная плата и зарплата не выплачивается уже третий месяц?

На работе не выплачивают заработную плату уже 9 месяцев. Предприятие вроде как хотят вообще закрыть, скажите пожалуйста, что нам делать, как получить свою зарплату?

Муж работал по договору подряда (но этот договор нигде не проходил, так как работадатель ИП занимается без соблюдения законодательства), и также он сам осуществлял работу у третьего лица по договору, может ли договор подряда с моим мужем оказаться недействительным? Заработную плату так и не выплатил, прошло уже 5 месяцев, можно ли добиться как-то выплаты?

Работодатель задерживал выплату заработной платы 3 месяца. После моего обращения в трудовую инспекцию выплатил голый оклад без премий. На протяжении 3-х лет зарплата была одинаковой, оклад + премия. Расчетные листки не выдавались, и я не могла знать, что премии не будет. Если бы я была в курсе, что мне не будут выплачивать 3 месяца только оклад, я бы нашла другое место работы. Возможно ли как-то обязать работодателя (с помощью досудебной претензии или через суд) выплатить премии за 3 месяца, если в трудовом договоре прописано, что премирование работников право работодателя? Может, можно хоть за что-то зацепиться, или без вариантов?

Работаю в строительной фирме по трудовому договору, не платят зарплату 3 месяцавыплатят, работаю вахтовым методом, после долгих обещаний что скоро выплатят, подал в суд о не выплате з/п, при этом не выходя на работу, за неделю до суда работодатель прислал уведомление, о том, что если я не предоставлю документ подтверждающий мое уважительное отсутствие, уволят за прогул. Что делать.