Начальник кадров проверяет алкоголь в организации - какая ответственность возникает при отказе проходить освидетельствование?

• г. Микунь

Такая ситуация работаю на ЖД станции утром пришёл на работу начальник кадров сует алкотестер, без мёд. Работника показало 0,05 промилле на мед. Освидет. Ехать отказался. Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Могут если нарушение инструкции

Спросить

Это допустимое количество промиллей. Уволить Вас не должны.

Спросить