Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отказ от выдачи расчетных листов на работе - что делать в данной ситуации?

01.08.2016, 00:02

• г. Санкт-Петербург

Меня зовут Николай. У меня такой вопрос. У нас на работе перестали выдавать расчетные листы на руки. Мы их видим только в день зарплаты когда ее получаем. После мы в них расписываемся и у нас их изымают. В просьбе сделать на руки копию или переписать в ручную говорят запрещено. Сначала говорили, что главный бухгалтер запрещал, а потом стали говорить, что генеральный директор запретил. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации.

Читать ответы (3)

Генеральный директор
Главный бухгалтер
Расчетные листы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

01.08.2016, 00:04,

г. Санкт-Петербург

Так фотографируйте его.У вас телефона нет?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

01.08.2016, 00:05,

г. Санкт-Петербург

У вас серая зарплата. видимо. Так-то ерунда, но взносы в ПФ не идут и в случае чего трудно будет взыскать реальную. Лучше подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если в заявлениях укажите просьбу не разглашать имя заявителя, то не разгласят

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

01.08.2016, 00:06,

г. Екатеринбург

Здравствуйте,Николай!

Да, конечно это незаконно.

Эта обязанность установлена ст.136 Трудового кодекса РФ:

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем ....

Попробуйте объяснить бухгалтерии, что подадите жалобу в инспекцию труда, если расчётные листки не будут выдаваться вместе с зарплатой, как это положено. Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от выдачи расчетных листов на работе - что делать в данной ситуации?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов