Оплачиваемый отпуск при неполном рабочем времени - права и длительность
Вышла на работу на условиях неполного рабочего времени когда ребенку было 1.3 мес, отработала 5 месяцев, хочу взять очередной оплачиваемый отпуск, положен ли мне он,и сколько дней, работаю в медицинской организации в общем отпуск составляет 50 дней. Спасибо.
Возможно.
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 432 Поиск Регистрация